【ご案内】札幌市「はたサポ」のご紹介
札幌市働き方改革・人材確保サポートセンターの事業のご案内です。
働き方改革・人材確保につながる、補助金メニュー、専門家派遣などのご案内です。
ご興味ある方は直接お問合せ下さい。
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札幌市働き方改革・人材確保サポートセンターのご案内
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現在、多くの企業で課題となっている労働環境の改善や人材の確保・定着に向けて、札幌市の中小企業向け支援センター『札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター（愛称：はたサポ）』について共有いたします。
当センターでは、社会保険労務士やキャリアコンサルタントなどの専門家から、自社の課題に合わせた実務サポートを無料で受けることができます。具体的には以下のような支援メニューが用意されています。
●コンサルティング支援
働き方改革や人材確保に関する課題に対し、専門家が約15時間程度、個別にご相談をお受けします。
＜人気の支援内容＞
採用・定着、労務管理（各種規定の整備）、コミュニケーション改善、業務効率化
●出前講座
働き方改革や人材確保に関するテーマについて、企業様の状況に合わせて専門家がカスタマイズして実施します。
＜人気のテーマ＞
アンガーマネジメント、両立支援、コミュニケーション、各種ハラスメント対策
●コンサルティング支援＋出前講座のセット支援（テレワーク定着・活用支援）
コンサルティングと出前講座を組み合わせた支援です。テレワークの導入や運用に関する課題整理、定着に向けた検討にご活用いただけます。
※こちらのコンサルティング支援は、テレワークに限らず、働き方や人材確保に関する課題の整理・検討にもご活用いただけます。
＜人気の支援内容＞
・コンサルティング支援：自社でできるテレワーク業務の洗い出し・導入の向き不向きの整理、テレワーク時の労働時間管理・業務の見える化、その他労務管理や人材確保策
・出前講座：テレワーク時代のアンガーマネジメント、テレワーク下のコミュニケーションとチームづくり
●求人情報発信補助金（専門家派遣付）
人材確保を目指す市内中小企業等に対し、専門家を派遣のうえ、広告媒体への求人情報掲載料を補助します。
●専門家相談（スポット相談）
経営や人材に関するさまざまな課題について、1回1時間の個別相談を無料でご利用いただけます。
（各支援メニューの詳細はこちら：https://sapporo-telework.jp/support/）
毎年、札幌市内の企業40社ほどの企業が利用しており、法改正へのスムーズな対応や、現在の職場環境をアップデートするために非常に有益なサービスです。現場で抱えている課題や「このメニューを試してみたい」という要望がございましたら、まずははたサポまでお気軽にご相談ください。
【問い合わせ先】
札幌市働き方改革・人材確保サポートセンター（はたサポ）
電話番号：011-219-1331（平日9:00~17:00）
メール： sapporo.tw@pasona.co.jp
※本事業は株式会社パソナが札幌市より受託・運営しています
【各パンフレット・チラシ】（クリックで表示）
R8はたサポコンサルティング支援
